Sólo con registrarte podrás acceder gratis al análisis del organigrama de tu empresa.
El módulo de análisis te permite obtener una perspectiva global de la empresa y trabajar sobre los datos obtenidos:
Filtra y ordena los datos por centro de trabajo, departamento y/o categoría.
Crea hashtags para la predicción y rastreo de comportamientos.
Compara personas clave y extrae perfiles competenciales objetivo.
Fija objetivos y compáralos en el tiempo.
Este módulo te permite organizar las evaluaciones del capital humano de forma rápida y eficiente. Los resultados muestran el perfil competencial de cada evaluado. Los datos agrupados se visualizan a través del módulo de análisis.
El módulo de reclutamiento está diseñado para optimizar los procesos de criba de candidatos a través de perfiles competenciales objetivo.
Nuestros clientes opinan:
“Steelter nos ha permitido alinear mis objetivos financieros con los de capital humano y aumentar los ratios de rentabilidad”
Jordi Franch, CEO
“Steelter es la herrmienta con la que analizar y controlar la rotación de personal den operaciones reduciendo significativamente el coste de reemplazo”
Roser Segarra, HR Director
“Con Steelter podemos cribar el talento según nuestros objetivos de contratación en distintos mercados y desde nuestro HQ en Barcelona”
Fidel Mallo, HR Director
