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Si las personas son la clave del éxito de una empresa, ¿por qué no tienes en cuenta esta variable en tu toma de decisiones?

Steelter es un software cloud que provee información de las competencias de las personas como nueva variable para la toma de decisiones, con la que puedes controlar su impacto económico en tu organización.

Sólo con registrarte podrás acceder gratis al análisis del organigrama de tu empresa.

Analytics

Steelter Analytics

El módulo de análisis te permite obtener una perspectiva global de la empresa y trabajar sobre los datos obtenidos:

Filtra y ordena los datos por centro de trabajo, departamento y/o categoría.

Crea hashtags para la predicción y rastreo de comportamientos.

Compara personas clave y extrae perfiles competenciales objetivo.

Fija objetivos y compáralos en el tiempo.

Evaluation

Steelter Evaluation

Este módulo te permite organizar las evaluaciones del capital humano de forma rápida y eficiente. Los resultados muestran el perfil competencial de cada evaluado. Los datos agrupados se visualizan a través del módulo de análisis.

Recruitment

Steelter Recruitment

El módulo de reclutamiento está diseñado para optimizar los procesos de criba de candidatos a través de perfiles competenciales objetivo.

Nuestros clientes opinan:

“Steelter nos ha permitido alinear mis objetivos financieros con los de capital humano y aumentar los ratios de rentabilidad”

Jordi Franch, CEO

Bidfood

“Steelter es la herrmienta con la que analizar y controlar la rotación de personal den operaciones reduciendo significativamente el coste de reemplazo”

Roser Segarra, HR Director

Aldi

“Con Steelter podemos cribar el talento según nuestros objetivos de contratación en distintos mercados y desde nuestro HQ en Barcelona”

Fidel Mallo, HR Director

Eurofred