Soluciones de evaluación y gestión del talento
Tecnología y conocimiento para ayudarte a mejorar tus procesos de gestión del capital humano de forma más objetiva y eficiente
Steelter es una herramienta digital que te ayuda a identificar talento dentro y fuera de la organización.
Nuestra evaluación 360 Smart online de menos de 5 minutos descubre las fortalezas en perfiles profesionales.
Nuestro algoritmo identifica y clasifica 26 variables en competencias, actitudes y valores claves para el desempeño profesional.
El módulo de análisis te permite obtener una perspectiva global de la empresa y trabajar sobre los datos obtenidos:
Filtra y ordena los datos por centro de trabajo, departamento y/o categoría.
Crea hashtags para la predicción y rastreo de comportamientos.
Compara personas clave y extrae perfiles competenciales objetivo.
Fija objetivos y compáralos en el tiempo.
Este módulo te permite organizar las evaluaciones del capital humano de forma rápida y eficiente. Los resultados muestran el perfil competencial de cada evaluado. Los datos agrupados se visualizan a través del módulo de análisis.
El módulo de reclutamiento está diseñado para optimizar los procesos de criba de candidatos a través de perfiles competenciales objetivo.
Nuestros clientes opinan:
“Steelter nos ha permitido alinear nuestros objetivos financieros con los de capital humano y aumentar los ratios de rentabilidad”
Jordi Franch, CEO
“Steelter es la herramienta con la que analizar y controlar la rotación de personal de operaciones reduciendo significativamente el coste de reemplazo”
Roser Segarra, HR Director
“Con Steelter podemos cribar el talento según nuestros objetivos de contratación en distintos mercados y desde nuestro HQ en Barcelona”
Fidel Mallo, HR Director
