Casos de éxito

Steelter analiza los rasgos de origen,
que son aquellos que marcan las pautas del comportamiento.

Data-driven sales effectiveness.

Moviendo la curva

Steelter ayuda a aumentar tus ventas, combinando soluciones analíticas y cognitivas para identificar el perfil del alto desempeño comercial.

Nuestras soluciones permiten identificar y poner en práctica actuaciones enfocadas a activar y mejorar el equipo de ventas para aumentar exponen- cialmente su desempeño.

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¿Qué hay de distinto en este 20% de alto desempeño?

¿Son sus competencias?
¿Son sus características personales?
¿Son sus comportamientos?

Sí, sí y sí.

Steelter te permite identificar patrones de excelencia por rol.

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Steelter simplifica y automatiza el proceso de evaluación y análisis de datos.

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Reclutando con criterio

Ya tienes identificados los patrones de excelencia de los comerciales de alto desempeño.

Steelter analiza los datos competenciales y genera el mejor perfil de referencia para tu organización.

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Los candidatos al puesto, una vez evaluados con Steelter se muestran ordenados de mayor a menor ajuste al perfil de referencia.

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Empieza a ahorrar tiempo y dinero en tus procesos de selección.

Formando en competencias

Steelter te permite comparar a los empleados con el perfil de referencia, visualizar los gaps y formar en competencias específicas para alinearlos con los nuevos estándares de desempeño.

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Promocionando por capacidades reales

Asegúrate que los aspirantes al nuevo puesto tienen las competencias adecuadas.
Realiza una promoción interna comparando el perfil de referencia del rol superior con los candidatos al puesto.

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Steelter te permite comparar en una matriz 9-Box el ajuste al puesto con los datos de desempeño para encontrar a los candidatos con mayor potencial.

Informe Competenciales Steelter

Una toma de datos, múltiples informes

26 soft skills

5 rasgos de
personalidad

Test de
5 minutos

Clínicamente
probado

SBA | Steelter Behavior Appraisal

SPA | Steelter Professional Assessment

SLS | Steelter Leadership Styles

SRP | Steelter Remote Performance Skills

SRM | Steelter Remote Management Skills

Crea tus propias evaluaciones

Steelter permite las creación de evaluaciones
y encuestas completamente personalizables.

Digitaliza tus evaluaciones de desempeño y aprovecha todo el potencial de automatización que te ofrece Steelter.

También puedes importar los resultados de otras evaluaciones de forma completamente gratuita.

También puedes descargarte cuestionarios estandarizados como:

SDS | Steelter Digital Skills

Cuestionario de competencias digitales adaptado a la normativo DigComp de la EU

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Contacta con nuestros agentes para un asesoramiento personalizado