En Steelter nos sentimos orgullosos y es que alguna cosa estaremos haciendo muy bien, cuando una de las mayores asociaciones empresariales del país vuelve a confiar en nosotros. Sí, así es, AECOC (https://www.aecoc.es/) quiere que nos encarguemos este año también de la selección de candidatos para su Speed Job Dating, (https://aecoc.steelter.com ) el evento de empleabilidad de referencia dentro del sector del consumo que tendrá lugar el próximo 29 y 30 de junio.

El año pasado ya lo conseguimos y este año lo volveremos a hacer. Se demostró que el método Steelter funciona y muy bien. Seleccionamos a los 25 finalistas entre universitarios y estudiantes de máster entre más de 70 universidades españolas para que pudieran darse cita con 14 empresas líderes del gran consumo durante la celebración del Speed Job Dating. Fue una gran hazaña que puso de manifiesto la efectividad de nuestro trabajo basado en la aplicación de modelos de inteligencia artificial, la interpretación de los datos y el análisis de los resultados.

 

Speed Job Dating, fomento de la empleabilidad

¿Pero qué es y qué pretende exactamente el Speed Job Dating? Se trata de un evento online de fomento de la empleabilidad juvenil que consigue conectar a 25 jóvenes universitarios con los responsables de recursos humanos de 14 empresas líderes del gran consumo. El objetivo no es otro más que el de abrir las puertas del mercado laboral al talento joven y preparar a los candidatos ante las oportunidades laborales que ofrece el sector.

Previamente, los estudiantes se inscriben al evento ( https://aecoc.steelter.com/ ) y a continuación Steelter entra en escena. Nuestra misión es seleccionar, de entre los miles de inscritos, a los 25 perfiles más adecuados para emprender una carrera en el sector. El primer día del evento, los afortunados tendrán la oportunidad de entrevistarse con los responsables de RRHH de empresas líderes del gran consumo como Alcampo, Carrefour, Makro, Leroy Merlin, G’s Group, El Corte Inglés, Vall Companys, Nestlé, Capsa Food, Grupo Pescanova

En la segunda jornada, los estudiantes tendrán un feedback personalizado por parte de cada empresa, y podrán escuchar los consejos de los directivos de las compañías participantes para desarrollar una carrera en el sector del gran consumo. Sin duda, se trata de una gran oportunidad para ambos lados.

Por otro lado, los inscritos no finalistas también son visibles por las empresas y pueden tener la oportunidad de ser seleccionados en procesos de reclutamiento de dichas empresas aunque no hayan gozado de la entrevista en el Speed Job Dating.

 

AECOC, una entidad comprometida

AECOC, la Asociación de Empresas de Fabricantes y Distribuidores, es una de las mayores organizaciones empresariales del país y la única en la que la industria y la distribución del gran consumo trabajan conjuntamente. Su compromiso es desarrollar buenas prácticas y estándares tecnológicos que ayuden a las empresas a ser más eficientes y competitivas, aportando valor al consumidor.

Engloba tanto a las mayores compañías como a las pequeñas y medianas empresas y representa sectores tan diversos como el de la alimentación y bebidas, textil, electro, ferretería y bricolaje, salud y hostelería, entre otros. Cuenta con más de 30.000 empresas asociadas cuya facturación conjunta supone cerca del 20% del PIB nacional.

 

Un proyecto que nos define

El Speed Job Dating de AECOC es un proyecto del que nos orgullece formar parte por su prestigio, pero sobre todo por qué nos identificamos con él, resume los valores de Steelter y nuestro compromiso por conectar talento con empresas para el desarrollo de grandes carreras profesionales y la mejora de la competitividad de las empresas.